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Action de formation et Bilan de compétences
NOS FORMATIONS
Nos formations peuvent se décliner en fonction de vos besoins sur différents timing : ateliers courts, demi-journée, journée...
Toutes nos formations se déroulent en INTRA entreprises. Nous consulter pour un devis.
100% d'assiduité à nos formations 2022-2023
4,73/5 est la note attribuée, par les répondants, à la qualité de l'animation de la formation entre le 27/6/2022 et le 4/7/2023
Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter cepia@cepia-prevention.fr afin de vous accueillir dans les meilleures conditions
Prévenir les addictions au travail
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Les fondamentaux des pratiques addictives en milieu professionnel. Lever le déni. Comment agir ?
1 atelier de 2,5 heures
Participants : de 8 à 15
Animation : Présentiel ou Visio animée par un consultant spécialiste.
Pédagogie : Contenu, vidéos, études de cas et partage d'expériences. Atelier théâtre.
Bénéficiaires : toutes les personnes qui souhaitent se former sur le sujet. Pas de prérequis.
Prérequis : Aucun
Programme :
- Thèmes abordés :
- Les fondamentaux du risque addictif, données chiffrées.
- Les pratiques addictives et les addictions de quoi parle-t-on, quelle est la différence ?
- Que se passe-t-il- dans le cerveau ?
- Tout le monde est concerné.
- Partage d’expériences en milieu professionnel
- Exercice sur situations réelles : ce qu’il faut faire ? ce qu’il faut éviter ?
- Enjeux et risques
- Bouclage et réponses aux questions
Evaluations
: Un questionnaire est envoyé en amont de la formation. Au cours de la formation : Quizz et évaluations à chaud des participants. RDV téléphonique avec l'entreprise après la formation.
Prévention et réduction des R.P.S risques psychosociaux
Les RPS pèsent sur la santé physique et le mental des salariés, ils ont un impact sur le fonctionnement de l'entreprise (absentéisme, turnover, ambiance de travail, incivilités) les comprendre pour agir.
1 formation d'une journée (7H)
Participants : de 8 à 15
Animation : présentiel ou en Visio par un.e consultant.e spécialisé.e
Pédagogie : Contenu, vidéos, études de cas et partage d'expériences. Atelier théâtre.
Bénéficiaires : toutes les personnes qui souhaitent se former sur le sujet. Pas de prérequis.
Prérequis : Aucun
Programme :
- Thèmes abordés
- Les risques psychosociaux de quoi parle-t-on ? incivilité, stress, harcèlement, qualité empêchée. Signes avant coureurs.
- Les signes avant coureurs
- Les facteurs de risques psychosociaux
- Mise en œuvre d'un Audit RPS : qui ? quoi ? quand ?
- Démarche de prévention : les acteurs, les niveaux d'actions, la construction d'un plan d'actions.
- Partage d'expériences et exercices en situations : à faire / à éviter
- Réponses aux questions
Evaluations : Un questionnaire est envoyé en amont de la formation. Au cours de la formation : Quizz et évaluations à chaud des participants. RDV téléphonique avec l'entreprise après la formation.
Réduction et prévention des T.M.S. troubles musculosquelettiques
Les TMS sont des maladies qui touchent les articulations, les muscles, les tendons. Ils représentent 87% des maladies professionnelles.
formation 1/2 journée
Participants : de 8 à 15 personnes
Animation : présentiel ou en Visio par un.e consultant.e spécialisé.e
Animation : présentiel ou en Visio par un.e consultant.e spécialisé.e
Pédagogie : Contenu, vidéos, études de cas et partage d'expériences. Atelier théâtre.
Bénéficiaires : toutes les personnes qui souhaitent se former sur le sujet. Pas de prérequis.
Prérequis : Aucun
Programme :
- Thèmes abordés
Les facteurs de risques des TMS, identifier le risques, devenir acteur de sa santé.
- les facteurs de risque des TMS
- Maîtrise des principes fondamentaux de sécurité physique et d'économies d'effort
- Evaluer le poste de travail
- La démarche de prévention : mobilisation des acteurs
- Partage d'expériences,
- exercices physiques de prévention
- Réponses aux questions
Evaluations : Un questionnaire est envoyé en amont de la formation. Au cours de la formation : Quizz et évaluations à chaud des participants. RDV téléphonique avec l'entreprise après la formation.
