Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous contacter cepia@cepia-prevention.fr afin de vous accueillir dans les meilleures conditions
Les fondamentaux des pratiques addictives en milieu professionnel. Lever le déni. Comment agir ?
1 atelier de 2,5 heures
Participants : de 8 à 15
Animation : Présentiel ou Visio animée par un consultant spécialiste.
Pédagogie : Contenu, vidéos, études de cas et partage d'expériences. Atelier théâtre.
Bénéficiaires : toutes les personnes qui souhaitent se former sur le sujet. Pas de prérequis.
Prérequis : Aucun
Programme :
- Les fondamentaux du risque addictif, données chiffrées.
- Les pratiques addictives et les addictions de quoi parle-t-on, quelle est la différence ?
- Que se passe-t-il- dans le cerveau ?
- Tout le monde est concerné.
Evaluations
: Un questionnaire est envoyé en amont de la formation. Au cours de la formation : Quizz et évaluations à chaud des participants. RDV téléphonique avec l'entreprise après la formation.
Pédagogie : Contenu, vidéos, études de cas et partage d'expériences. Atelier théâtre.
Bénéficiaires : toutes les personnes qui souhaitent se former sur le sujet. Pas de prérequis.
Prérequis : Aucun
Evaluations : Un questionnaire est envoyé en amont de la formation. Au cours de la formation : Quizz et évaluations à chaud des participants. RDV téléphonique avec l'entreprise après la formation.
Les TMS sont des maladies qui touchent les articulations, les muscles, les tendons. Ils représentent 87% des maladies professionnelles.
formation 1/2 journée
Participants : de 8 à 15 personnes
Animation : présentiel ou en Visio par un.e consultant.e spécialisé.e
Pédagogie : Contenu, vidéos, études de cas et partage d'expériences. Atelier théâtre.
Bénéficiaires : toutes les personnes qui souhaitent se former sur le sujet. Pas de prérequis.
Prérequis : Aucun
Programme :
Les facteurs de risques des TMS, identifier le risques, devenir acteur de sa santé.
- les facteurs de risque des TMS
- Maîtrise des principes fondamentaux de sécurité physique et d'économies d'effort
- Evaluer le poste de travail
- La démarche de prévention : mobilisation des acteurs
Evaluations : Un questionnaire est envoyé en amont de la formation. Au cours de la formation : Quizz et évaluations à chaud des participants. RDV téléphonique avec l'entreprise après la formation.