CEPIA s'engage et mobilise tous les moyens nécessaires pour atteindre les buts fixés. La force de cet engagement réside dans le fait qu'il est, à la fois vis à vis de l'organisation et auprès de chaque participant, pour l'emmener d'"où il en est" à l'objectif défini. S'engager pour accompagner le changement effectif !
CEPIA valorise la simplicité dans ses relations, ses solutions, ses programmes de formation. La posture épurée permet de se concentrer sur les réalités de l'organisation, des personnes et de gagner en proximité pour fédérer et construire durablement.
Les acteurs de CEPIA sont à l'écoute de leurs partenaires pour comprendre, prendre en compte les contextes, les enjeux et proposer des actions de formation et de conseil les mieux adaptées à l'organisation. Leur curiosité sur le monde leur permet d'apporter des solutions innovantes.
Les formations et les actions de conseil de CEPIA s'appuient sur l'objectif concret de trouver les meilleurs solutions face aux problématiques.
Nos programmes sont "sur mesure" et adaptés à la culture de l'entreprise, à son histoire et à son actualité. Nos solutions pour conduire le changement et accompagner la transition.
Notre Philosophie La proximité de terrain haute performance pour une Qualité de Vie au Travail Ajustée
Donner du sens à l'action
" Inventer, c’est penser à côté "
A. Einstein
Ecouter pour lever les freins
" Le commencement de bien vivre c'est de bien écouter "
Epictète
Trouver des solutions pratiques et pragmatiques
" La simplicité est la sophistication suprême "
L. de Vinci
